Produkt zum Begriff Vorgeschrieben:
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Janod - SMARTPHONE MIT FUNKTIONEN
Es ist kein Geheimnis, dass Kinder uns gern imitieren, wenn wir telefonieren oder die Fernbedienung verwenden, also warum geben Sie ihnen nicht ein Telefon, das nur für sie ist? Geeignet für Kinder ab 18 Monaten steht dieses Holztelefon mit Geräuscheffekten den Smartphones der Erwachsenen in nichts nach! Mit seinen 7 weichen Kunststofftasten, die verschiedene Geräusche erzeugen, kann Ihr Kind den Wecker stellen, Fotos machen, seine Nachrichten prüfen und stundenlang mit seinen Freunden chatten. Und weil man gut auf seine Sachen achten sollte, ist das Telefon durch eine abnehmbare Silikonhülle geschützt. Welche Geschichten oder Gespräche wird sich Ihr Kind wohl heute ausdenken?Abmessungen 6,5 x 2,5 x 12 cmMaterial(ien) Holz (Buche), SilikonArt der Schachtel Schöne Kiste2 Batterien LR44 1,5V (enthalten)
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
Testo 510i Differenzdruckmessgerät mit Smartphone-Bedienung
Eigenschaften: Das Differenzdruckmessgerät testo 510i eignet sich in Kombination mit einem Smartphone oder Tablet zur schnellen und einfachen Messung des Gasfließ- und Ruhedrucks und von Druckabfällen an Ventilatoren und Filtern Darüber hinaus können Sie das kompakte testo 510i auch zur Strömungsmessung und zur Volumenstrommessung nutzen. Lieferumfang: Differenzdruckmessgerät testo 510i mit Smartphone-Bedienung inkl. Schlauch-Set (Ø 4 mm und 5 mm) mit Adapter Batterien und Kalibrier-Protokoll.
Preis: 144.90 € | Versand*: 0.00 € -
Trotec BP21WP - appSensoren - Pyrometer mit Smartphone-Bedienung
BP21WP Pyrometer mit Smartphone-BedienungInfrarot-Thermometer als appSensor mit Smartphone-Bedienung
Preis: 16.99 € | Versand*: 4.95 € -
Trotec BF06WP - appSensoren - Luxmeter mit Smartphone-Bedienung
'BF06WP Luxmeter mit Smartphone-Bedienung'Bluetooth®-Messgerät mit Smartphone-App für universelle Lichtmessungen
Preis: 54.99 € | Versand*: 4.95 €
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Soll für Minderjährige ein Smartphone-Führerschein vorgeschrieben werden?
Es könnte sinnvoll sein, einen Smartphone-Führerschein für Minderjährige einzuführen, um ihnen den verantwortungsvollen Umgang mit Smartphones beizubringen. Dies könnte ihnen helfen, die Risiken und Gefahren der Nutzung von Smartphones zu verstehen und sie zu befähigen, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen. Es wäre jedoch wichtig sicherzustellen, dass der Führerschein angemessen gestaltet ist und den individuellen Entwicklungsstand der Minderjährigen berücksichtigt.
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Wann Fi vorgeschrieben?
"Wann Fi vorgeschrieben?" ist eine Frage, die sich auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Finanzbuchhaltung bezieht. In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung zu führen, um ihre Geschäftstätigkeiten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Die Vorschriften zur Finanzbuchhaltung sind im Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) festgelegt. Unternehmen müssen ihre Geschäftsvorfälle systematisch erfassen, dokumentieren und auswerten, um die finanzielle Lage und Entwicklung ihres Unternehmens zu überwachen. Die Finanzbuchhaltung dient auch der Erfüllung von steuerlichen Pflichten, wie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Insgesamt ist die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung und trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftstätigkeiten bei.
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Ist eine Schwimmweste vorgeschrieben?
In einigen Ländern und in bestimmten Situationen ist das Tragen einer Schwimmweste gesetzlich vorgeschrieben. Zum Beispiel müssen Kinder in vielen Ländern beim Bootfahren eine Schwimmweste tragen. Es ist jedoch immer ratsam, eine Schwimmweste zu tragen, insbesondere wenn man sich in der Nähe von Gewässern aufhält oder an Aktivitäten wie Wassersport teilnimmt.
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Sind Spesen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Spesen gesetzlich vorgeschrieben? Spesen sind in der Regel nicht gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, es handelt sich um spezielle Branchen oder Berufe, in denen bestimmte Ausgaben gesetzlich festgelegt sind. In den meisten Fällen sind Spesen jedoch Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und werden in Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen festgelegt. Es ist wichtig, dass Spesen transparent und fair geregelt sind, um Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden. Arbeitnehmer sollten sich über ihre Rechte und Ansprüche in Bezug auf Spesen informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber darüber sprechen. Letztendlich ist es im Interesse beider Parteien, klare Vereinbarungen zu treffen, um eine gute Arbeitsbeziehung aufrechtzuerhalten.
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Trotec BT22WP -appSensoren- Thermometer mit Smartphone-Bedienung
BT22WP Thermometer mit Smartphone-BedienungBluetooth®-Digitalthermometer mit Smartphone-App zur Temperaturkontrolle in luftführenden Kanälen
Preis: 33.99 € | Versand*: 4.95 € -
Trotec BM22WP - appSensoren - Materialfeuchtemessgerät mit Smartphone-Bedienung
BM22WP Materialfeuchtemessgerät mit Smartphone-BedienungHolz- und Baufeuchtemessgerät als appSensor mit Smartphone-Bedienung
Preis: 69.99 € | Versand*: 4.95 € -
Trotec BC21WP -appSensoren - Thermohygrometer mit Smartphone-Bedienung
BC21WP Thermohygrometer mit Smartphone-BedienungVielseitiges Klimamessgerät als appSensor mit Smartphone-Bedienung
Preis: 16.99 € | Versand*: 4.95 € -
Trotec BA30WP -appSensoren - Hitzedraht-Anemometer mit Smartphone-Bedienung
BA30WP Hitzedraht-Anemometer mit Smartphone-BedienungVielseitiger Windmesser als appSensor mit Smartphone-Bedienung
Preis: 89.99 € | Versand*: 4.95 €
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Ist eine Gefahrenbremsung vorgeschrieben?
Eine Gefahrenbremsung ist nicht vorgeschrieben, aber in bestimmten Situationen kann sie notwendig sein, um einen Unfall zu verhindern. Es ist wichtig, dass Fahrerinnen und Fahrer in der Lage sind, in Gefahrensituationen angemessen zu reagieren und gegebenenfalls eine Gefahrenbremsung durchzuführen.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Wo ist Blitzschutz vorgeschrieben?
Blitzschutz ist in erster Linie in Gebäuden vorgeschrieben, die besonders gefährdet sind, wie zum Beispiel Hochhäuser, Fabriken, Krankenhäuser oder Schulen. Auch Gebäude mit einer hohen Anzahl an elektronischen Geräten oder sensiblen Daten sollten über einen Blitzschutz verfügen. In einigen Ländern gibt es gesetzliche Vorschriften, die den Einbau von Blitzschutzanlagen in bestimmten Gebäuden regeln. Generell ist es ratsam, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um festzustellen, ob ein Blitzschutz notwendig ist und welche Maßnahmen ergriffen werden sollten.
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Ist Auslöse gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Auslöse gesetzlich vorgeschrieben? Die Auslöse ist in Deutschland gesetzlich nicht vorgeschrieben, es sei denn, sie ist vertraglich vereinbart oder tariflich festgelegt. In einigen Branchen oder Berufen kann es jedoch üblich sein, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Auslöse zahlen, um zusätzliche Kosten für Verpflegung und Unterkunft während Dienstreisen oder Montageeinsätzen zu decken. Es ist wichtig, dass die Bedingungen für die Auslöse klar im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Arbeitnehmer sollten sich über ihre Rechte und Ansprüche in Bezug auf Auslöse informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber verhandeln.
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